Investigación a Armani y Dior
La Autoridad italiana de Competencia (ACGM) ha anunciado una investigación sobre las prácticas laborales de Armani y Dior, acusando a estas casas de moda de utilizar fábricas de la cadena de suministro que pagan mal a los trabajadores y carecen de condiciones de seguridad adecuadas. Esta investigación se lleva a cabo por la Fiscalía y el tribunal de Milán, en dos investigaciones separadas.
Posibles declaraciones falsas y condiciones de trabajo inadecuadas
Según la Autoridad italiana de Competencia, Armani y Dior podrían haber emitido declaraciones falsas sobre su ética y responsabilidad social, especialmente en cuanto a las condiciones de trabajo y el cumplimiento de la ley por parte de sus proveedores. A pesar de destacar la artesanía y la calidad, se ha señalado que estas empresas utilizan suministros de talleres y fábricas que emplean a trabajadores con salarios inadecuados para confeccionar ciertos artículos y accesorios de vestir.
Además, se ha informado que algunas de estas fábricas obligaban a los trabajadores a superar los límites legales de horas de trabajo y operaban en condiciones de salud y seguridad inadecuadas, en contraposición a los estándares de excelencia productiva de las empresas.
Respuestas de Armani y Dior
Ante estas acusaciones, el Grupo Armani ha reconocido la investigación pero ha negado las acusaciones. Han afirmado que las empresas implicadas están dispuestas a cooperar con las autoridades y confían en un resultado positivo de la investigación. Por otro lado, CNN se ha puesto en contacto con Dior y su empresa matriz LVMH para obtener comentarios, pero no ha obtenido respuesta inmediata.
Inspecciones y ampliación de los esfuerzos
La Policía Financiera italiana llevó a cabo inspecciones en los locales de las empresas Giorgio Armani y G.A. Operations, así como Christian Dior Italia en Milán. Estas investigaciones en las prácticas laborales de los grandes diseñadores suponen una ampliación de los esfuerzos para combatir el tráfico de mano de obra y las prácticas laborales desleales, ya que históricamente solo las fábricas han sido objeto de investigación en relación con el trabajo forzado y las prácticas laborales desleales, según la Organización Internacional del Trabajo.
