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Home Tecnología

Estudio del MIT indica que la inteligencia artificial no podría reemplazarnos en el trabajo tan pronto como se pensaba.

by Jorge Jofre
30 January, 2024
in Tecnología, El mundo
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Estudio del MIT indica que la inteligencia artificial no podría reemplazarnos en el trabajo tan pronto como se pensaba.
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En medio de la preocupación por la automatización de empleos por parte de la inteligencia artificial, un nuevo estudio revela que la economía no está lista para que las máquinas reemplacen a la mayoría de los trabajadores humanos. Esta investigación sugiere que el impacto de la IA en el mercado laboral será más lento de lo que se pensaba inicialmente, lo cual es alentador para los responsables políticos que buscan contrarrestar los efectos negativos de esta tecnología.

El estudio, realizado por investigadores del Laboratorio de Ciencias de la Computación e Inteligencia Artificial del MIT, no solo analiza si la IA automatizará trabajos humanos, sino también cuándo podría ocurrir. Según los resultados, no sería rentable para los empleadores reemplazar a la mayoría de los trabajadores identificados como vulnerables por la IA en este momento. Solo en el 23% de los casos, sería beneficioso sustituir a los trabajadores humanos por máquinas.

A pesar de que esta situación podría cambiar en el futuro, los investigadores concluyen que la alteración del empleo por parte de la IA se desarrollará gradualmente. Neil Thompson, autor del estudio y director del proyecto de investigación sobre tecnología del futuro en el MIT, destaca que, aunque exista potencial para que la IA reemplace tareas, no sucederá de inmediato. Es importante considerar la implementación real de estos sistemas y la economía detrás de ellos.

El estudio se centra en empleos expuestos a la IA, especialmente en el campo de la visión informática. Por ejemplo, un trabajador del comercio minorista puede encargarse de comprobar visualmente el inventario o verificar los precios en una tienda. Aunque una máquina podría realizar estas tareas, actualmente es más económico para los empresarios contar con trabajadores humanos.

Thompson compara la alteración del empleo por la IA con otras tecnologías disruptivas del pasado, como el cambio de las economías agrícolas a las manufactureras. Esta transformación fue gradual en lugar de abrupta, lo que permitió a los responsables políticos, empresarios y trabajadores adaptarse mejor a los cambios.

El estudio del MIT brinda a los responsables políticos una mejor comprensión del tiempo en el que deben pensar al buscar soluciones para mitigar los impactos de la IA en el mercado laboral. Esto les permite elaborar planes concretos para la reconversión laboral.

La semana pasada, el Fondo Monetario Internacional advirtió que el auge de la IA podría afectar casi el 40% de los empleos mundiales y agravar la desigualdad existente. La directora del FMI, Kristalina Georgieva, instó a los gobiernos a establecer redes de seguridad social y programas de capacitación para contrarrestar estos efectos negativos.

El impacto de la IA en el mercado laboral será más lento de lo esperado, lo que brinda tiempo a los responsables políticos, empresarios y trabajadores para adaptarse a los cambios. Aunque la IA tiene el potencial de automatizar tareas, en muchos casos, los trabajadores humanos siguen siendo más rentables y económicos. Es importante considerar la economía y la implementación real de la IA al analizar sus efectos en el empleo.

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